Lebanese General Security

أولاً: الوضع:

11. عند ترك العمال الأجانب أماكن عملهم، يتقدّم أرباب العمل باستدعاء شكوى "فرار" أمام النيابات العامة المختصة وتجرى على ضوئه تحقيقات عدلية لدى مراكز الأمن العام توصلاً لصدور "بلاغ فرار" بحق الأجنبي رفعاً لمسؤولية الكفيل.

ثانياً: القرار:

21. قبول إستدعاءات "ترك مكان العمل" من أرباب العمل عن عمالهم الأجانب (بلاغ فرار سابقاً) بالطريقة الإداريّة دون الحاجة لاستدعاء من النيابة العامة أو فتح محضر تحقيق عدلي ما لم يقترن ذلك بجرم جزائي (سرقة، كسر وخلع، ضرب وإيذاء.....).

ثالثاً: التنفيذ:

31. تقبل طلبات "رفع المسؤولية" عن"ترك العمال الأجانب أماكن عملهم" بموجب إستدعاء إداري لدى المراكز الإقليمية عبر تعبئة الأنموذج المعتمد يتضمن الوقوعات التالية:

311. المعلومات الشخصية عن رب العمل وعنوان السكن ومكان العمل.

312. المعلومات الشخصية عن العامل الأجنبي ومكان العمل.

313. مكان تواجد العامل الأجنبي إذا كان معلوماً.

314. ضم مستندات العامل (جواز سفر، إقامة) إذا كانت بحوزة رب العمل أو نسخة عنها.

315. إبلاغ المستدعي أنه في حال إقتران واقعة ترك العمل بأي جرم جزائي، التقدّم بشكوى جزائيّة أمام النيابة العامة المختصة والتوجّه إلى القطعة المعنيّة لدى المديريّة العامة لقوى الأمن الداخلي.

316. إقرار من المستدعي بصحة ودقة الوقائع والمعلومات المدونة تحت طائلة اعتبار الإستدعاء كأن لم يكن في حال ثبوت عدم صحتها أو صوريتها لاحقاً.

317. خانة مخصّصة للإستعلام العدلي عن المستدعي ورب العمل إذا لم يكونا نفس الشخص (باستثناء المحامين).

318. خانة مخصصة للإستعلام العدلي والإداري وآخر حركة تنقل للعامل الأجنبي.

319. خانة مخصصة لتقرير الإستقصاء.

32. بعد تعبئة الإستدعاء من قبل صاحب العلاقة وأخذ توقيعه، يتم إجراء عملية الإستعلام وفقاً للنبذتين /317/ و /318/ أعلاه وترفق النتيجة بالطلب على أن تدون في الخانة المخصصة لذلك على الإستدعاء.

رابعاً: أحكام عامة:

41. يتم التراجع عن شكوى "ترك مكان العمل" بموجب إستدعاء إداري (طلب مدير عام) من قبل رب العمل صاحب الشكوى أو من ينوب عنه قانوناً لدى المركز الإقليمي.

42. يعتبر التنازل عن الكفالة المنظم لدى كاتب العدل أو لدى الأمن العام لصالح رب عملٍ آخر إشعاراً بالتراجع عن شكوى "رفع المسؤوليّة" ويمكن الإستناد إليه لرفع البلاغ الصادر بحق الأجير الأجنبي.

43. تطبّق الأحكام التي كانت معتمدة في حالات "بلاغ الفرار" لناحية توجب الرسوم أو عدمها عن فترة "ترك العمل"، وذلك عند العثور على العامل أو توقيفه لمخالفته نظام الإقامة، أو لجرمٍ آخر إقترفه، أو التنازل عن كفالته لصالح رب عمل جديد.

44. لا تمنح لصاحب العلاقة أي إفادة أو نسخة عن شكوى "ترك العامل الأجنبي لمكان العمل" من أجل إسترداد الكفالة المصرفيّة المودعة طالما أن العامل ما زال متوارياً داخل الأراضي اللبنانية، وذلك لحين مغادرته أو ترحيله بحيث يتم منحه حينها إفادة مغادرة.

45. فيما خصّ وقف سريان إشتراكات الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي عن العمال موضوع بلاغ - ترك العمل - (بإستثناء عمال وعاملات الخدمة المنزلية والعمال الزراعيون) فيتم لدى المراكز الإقليمية منح الجهة المستدعية - بعد صدور البلاغ - إفادة موقّعة ومختومة من قبل رئيس المركز دون الحاجة إلى تقديم طلب مستقل بذلك.

شكوى ترك مكان العمل للعمال الأجانب

عناوين الأمن العام